Rekruttering

Rekruttering i øjenhøjde

Vi hjælper dig med at sætte det stærkeste hold gennem kundetilpassede rekrutteringsforløb.

Med PRO&CO, som en del af rekrutteringsprocessen, vil du opleve en hurtig og sikker proces med garanti for, at du får den rigtige medarbejder til jobbet med de rette faglige og menneskelige kompetencer. Dette betyder, at den nye medarbejder hurtigt kan bidrage til vækst og fremgang i din virksomhed.

Den rigtige person gør forskellen

Lad os styre hele rekrutteringsprocessen for dig, herunder administrative opgaver, søgning efter kandidater, udvælgelse af kandidater, interviews, testning og vurdering.

Det stærkeste hold kan gøre forskellen for succes. I nogle tilfælde kræver det en aktiv headhuntingproces at finde den rette kandidat – det kan vi også hjælpe dig med.

Hvordan foregår rekrutteringsprocessen?

Vi udarbejder, i samarbejde med dig, en kravprofil, som kandidaterne skal vurderes ud fra. Ud fra kravprofilen vil vi udarbejde annoncer til diverse medier, lave søgninger i vores egen kandidatbank og netværk evt. suppleret med headhuntingproces. Herefter foretager vi en udvælgelse blandt de ansøgere, som vi har fundet frem til, og som selv har søgt stillingen. Efterfølgende afholder vi første samtalerunde og finder frem til de bedste kandidater. I deltager i de efterfølgende samtalerunder.

Vi søger kandidater på følgende måder:

Selection: Kandidaterne kommer via annoncering og kandidatbank.

Executive Search: Målrettet og proaktiv søgeproces efter kandidater der ikke er aktivt jobsøgende. Søgninger baseres på eksterne CV databaser, LinkedIn og netværk, og supplerer således annoncering og søgning i kandidatbank.

Hvorfor vælge os?

Vi brænder for at finde de rigtige kandidater, da vores kunder skal have det stærkeste hold. Vores konsulenter har solid erfaring med rekruttering, og bliver løbende opdateret med udviklingen indenfor rekruttering. Vi sikrer en grundig proces med alle de samtaler, referencer, tests og cases der skal til for at kvalitetssikre rekrutteringen.

Vi tror på vores egen performance og tør derfor godt love markedets bedste garantiordning. Vi giver 6 måneders ubetinget garanti. Vores priser er konkurrencedygtige og baseres på et ønske om længerevarende samarbejde.

Referencer

Se et udvalg af virksomheder, som vi har hjulpet med at finde deres nye medarbejdere

rekruttering til nel
kyocera fandt medarbejder med pro&co
ege fik hjælp til rekrutteringen
rekruttering til jbs
ege fik hjælp til rekrutteringen
rekruttering til jbs

Vores kunder siger

Vores samarbejde med PRO&CO fungerer rigtig godt, – de kender vores virksomhed og vores kultur, som er meget vigtigt i en rekruttering, og derved er de ret gode til at ”spotte” de rette kandidater til os. Mange af vores nuværende medarbejdere er stadig ansat hos os, og det siger jo det hele.

– Jonna Riber, HR-Manager, STOF & STIL

PRO&CO er en værdsat samarbejdspartner for HT BENDIX A/S. De har meget hurtigt evnet at forstå vores forretning og kultur, så de har kunnet finde relevante kandidater for os. Rekrutteringsprocesserne er gennemført effektivt med høj grad af professionalisme og en yderst behagelig tilgang til såvel kandidater som os.

– Jan Juncker, HT BENDIX A/S

Nel Hydrogen er en udviklingstung vækstvirksomhed med behov for mange højtuddannede specialister. For at finde de helt rette kandidater bruger vi PRO&CO's headhuntingydelse, hvor de via deres netværk og researchværktøjer finder frem til den rette kandidat. PRO&CO reducerer vores tidsforbrug i forbindelse med rekrutteringer, og sikrer at vi finder motiverede og kompetente medarbejdere

– Jørn Rosenlund, SVP Nel Hydrogen Fueling

For os hos SPY betyder samarbejdet med PRO&CO, at vi kan bruge vores tid på kerneforretningen. De er professionelle, tager udgangspunkt i vores behov og skaber en proces, der passer til os. De gør rekrutteringen nem for os, og med stor indsigt og forståelse for vores virksomhed finder de og præsenterer os for de rette kandidater. At de så også er en god ambassadør for vores virksomhed i processen, er kun et ekstra plus.

– Jesper Bjerregaard, SPY System

Klar til at finde en ny medarbejder?

Vi er altid klar til at hjælpe dig med at finde den rette medarbejder til din virksomhed. Kontakt os for at høre nærmere om, hvordan vi finder din nye medarbejder.

Ofte stillede spørgsmål

u

Hvordan foregår rekrutteringsprocessen?

Når du kontakter os, vil vi hurtigst muligt afholde et formøde, hvor vi får mere information omkring stillingen og din virksomhed, samt ønsker og krav til den nye medarbejder. Så sætter vi gang i hele processen med udarbejdelse af annonce, search, afholdelse af samtaler, udarbejdelse af test og indhentning af referencer. Vi er med hele vejen, indtil den rigtige medarbejder er fundet, og kontrakten er underskrevet.

u

Er der garanti på processen?

Ja – vi yder 6 måneders ubetinget garanti. Det betyder, at vi uden beregning rekrutterer en ny medarbejder, hvis den ansatte – uanset årsag – stopper indenfor de første 6 måneders ansættelse. Dog faktureres eventuelle annonceudgifter.

u

Hvor lang tid tager en rekrutteringsproces?

4-8 uger – vi skræddersyr processen efter dine behov og forventninger.

u

Hvorfor skal vi bruge Jer som rekrutteringsbureau?

Vi har mange års erfaring og et stort netværk. Vi sikrer høj kvalitet til konkurrencedygtige priser. Vores rekrutteringsproces er med menneskelig fokus.

u

Hvordan foregår rekrutteringsprocessen?

Når du kontakter os, vil vi hurtigst muligt afholde et formøde, hvor vi får mere information omkring stillingen og din virksomhed, samt ønsker og krav til den nye medarbejder. Så sætter vi gang i hele processen med udarbejdelse af annonce, search, afholdelse af samtaler, udarbejdelse af test og indhentning af referencer. Vi er med hele vejen, indtil den rigtige medarbejder er fundet, og kontrakten er underskrevet.

u

Hvor lang tid tager en rekrutteringsproces?

4-8 uger – vi skræddersyr processen efter dine behov og forventninger.

u

Er der garanti på processen?

Ja – vi yder 6 måneders ubetinget garanti. Det betyder, at vi uden beregning rekrutterer en ny medarbejder, hvis den ansatte – uanset årsag – stopper indenfor de første 6 måneders ansættelse. Dog faktureres eventuelle annonceudgifter.

u

Hvorfor skal vi bruge Jer som rekrutteringsbureau?

Vi har mange års erfaring og et stort netværk. Vi sikrer høj kvalitet til konkurrencedygtige priser. Vores rekrutteringsproces er med menneskelig fokus.

© 2019 PRO&CO - CVR: 25167791 - Alle rettigheder forbeholdes - Hjemmeside af Zen Media