Find dit næste job

Søger du nye udfordringer?

Står du uden job, eller trænger du til nye udfordringer, så lad os hjælpe dig på vej. Se vores liste over opslåede stillingsannoncer, og er du interesseret i én eller flere stillinger, modtager vi gerne din ansøgning samt CV. Du vil modtage en bekræftelse på, at vi har modtaget dine oplysninger, når du har uploaded dine data.

Kandidatbank & jobagent

Kan du ikke finde drømmejobbet i vores jobliste, kan du blive oprettet i vores kandidatbank. Når du står i vores kandidatbank, har vi mulighed for at kontakte dig, hvis der senere kommer et aktuelt job, som matcher dine kvalifikationer.

Du har også mulighed for at oprette en jobagent. Du vil så automatisk få tilsendt jobs indenfor de områder, som du har valgt.

Kandidatbanken er åben for såvel ledere som medarbejdere på alle niveauer inden for funktionærområdet.

Ledige stillinger

Processen i ansættelsesforløbet

Ser vi din profil, som et match i forhold til den konkrete stilling, kontakter vi dig og aftaler et tidspunkt for en indledende samtale. Her uddybes jobfunktionen, dine erfaringer samt dine forventninger til dit fremtidige job. Ved anden samtale vil en repræsentant fra den pågældende virksomhed deltage. Her går vi i dybden med jobbet samt virksomheden. De to første samtaler er oftest på vores kontor.

Tredje samtale foregår oftest i virksomheden, hvor der ofte er mulighed for at blive vist rundt. Her vil konkrete ting, som arbejdsvilkår og lønniveau, blive afstemt. Ligesom evt. behov for uddybende forhold i forhold til stillingen gennemgås. Du får på dette møde normalt feedback på udførte test.

Skulle du være én af de kandidater, som ikke går videre til anden runde, vil vi give dig besked hurtigst muligt. Vi vil ligeledes informere dig, såfremt virksomheden vælger en anden kandidat til tredje samtale.

Hvorfor være kandidat hos os?

Vi specialiserer os ikke i bestemte brancher eller stillingsniveauer. Det handler om mennesker, så det har vi valgt at specialisere os i. Vores adfærd afspejler dyb respekt for mennesker og vores forskelligheder. Vi bestræber os på, at leve op til de forventninger vi har skabt hos dig, og gør vores bedste for at sikre rettidig og ærlig kommunikation i øjenhøjde.

Vi sætter desuden en stor ære i, at alle kandidater, der har været igennem vores proces, får en positiv oplevelse og bliver gode ambassadører for den kunde, vi arbejder for. 

Hos PRO&CO kan du altid forvente at:

N

Dine oplysninger behandles med størst mulig fortrolighed

N

Professionel proces med stor faglighed og høj etik

N

Vi ønsker, at vores kandidater får læring og selvindsigt gennem processen

N

Ærlig og konstruktiv feedback

N

Rettidig information om tidsplan og proces

N

Gratis oprettelse i kandidatbank

Det siger kandidaterne

Jeg oplevede PRO&CO som et meget professionelt rekrutteringsbureau, der blev altid givet en tilbagemelding hvorend i processen jeg var som kandidat. De er åbne og ærlige og rigtig gode til at facilitere samtalerne. Alt i alt en positiv oplevelse.

– Jonna Riber, HR-Manager, STOF & STIL

De første ord der falder mig ind, når jeg tænker tilbage på min ansættelse gennem PRO&CO er: professionalisme, seriøsitet og sidst men ikke mindst evnen til at forstå mig og sætte sig ind i, hvad der var vigtigst for mig, og hvilken virksomhed der ville passe bedst til mig.

– Pia Hestbech Lund Lauridsen, Bogholder, Jakobsens A/S

Jeg har følt mig i trygge hænder hos PRO&CO. Deres rekruttering er meget professionel og gøres med stor indsigt. Der tages hånd om både mine og modparts interesser, og jeg har fået god rådgivning og hjælp til at finde det rette job. De varmeste anbefalinger herfra.

– Tina Rønn Clausen

PRO&CO kontaktede mig angående en spændende jobmulighed, og helt fra den første indledende dialog kunne jeg mærke, at der virkelig var en oprigtig interesse i, at ramme det rigtige match for både mig og virksomheden. Allerede inden den første samtale med virksomheden, fik vi afstemt forventningerne fra begge sider, hvilket bidrog til at gøre ansættelsesprocessen til en rigtig positiv og velforberedt oplevelse. Og hele vejen gennem dialogen med virksomheden, var PRO&CO den neutrale part der faciliterede en række samtaler i et afslappet, men fortrolig miljø, og samtidig sikrede, at der var fokus på både virksomhedens behov og mine ønsker til mit nye job.

– Jesper Kjærgaard Mortensen, Project Director, Nel Hydrogen Fueling

Ofte stillede spørgsmål

u

Jeg vil gerne søge en stilling, hvordan skal jeg sende min ansøgning, og hvad skal vedhæftes?

Når du skal sende en ansøgning til os, skal det ske via vores hjemmeside. Find den stilling du vil søge og via knappen ”Søg stillingen” kan du uploade dit CV samt ansøgning og andre relevante papirer. Du behøver ikke at medsende eksamenspapirer og udtalelser – dem kan du medbringe eller uploade efterfølgende, hvis du bliver indkaldt til samtale.

u

Hvordan bliver jeg oprettet i Jeres kandidatbank og hvad koster det?

Du skal oprette dig via vores hjemmeside under punktet Jobsøger og Ansøg uopfordret. Det koster ikke noget at oprette sig i vores kandidatbank. Vi bruger vores kandidatbank til stillinger, som ikke opslås offentligt. Der er mulighed for at oprette en jobagent, så du automatisk får besked, når vi opslår stillinger, som matcher dine kvalifikationer.

u

Hvordan foregår rekrutteringsprocessen?

Vi gennemlæser alle ansøgningerne til en konkret stilling, hvorefter vi udvælger og indkalder til samtaler. Hele processen består oftest af 3-4 samtaler inden underskift af kontrakt. De første samtaler foregår oftest på vores kontor, mens de efterfølgende samtaler som regel vil være hos virksomheden. I forløbet skal du evt. også udfylde nogle test.

u

Hvem får kendskab til, at jeg er oprettet i Jeres kandidatbank/jobsøgende?

Du er garanteret fuld diskretion – dvs. at der ikke er nogen virksomheder, som får kendskab til, at du er jobsøgende, uden at vi først har talt med dig og fået dit samtykke til at videregive dine oplysninger.

u

Jeg vil gerne søge en stilling, hvordan skal jeg sende min ansøgning, og hvad skal vedhæftes?

Når du skal sende en ansøgning til os, skal det ske via vores hjemmeside. Find den stilling du vil søge og via knappen ”Søg stillingen” kan du uploade dit CV samt ansøgning og andre relevante papirer. Du behøver ikke at medsende eksamenspapirer og udtalelser – dem kan du medbringe eller uploade efterfølgende, hvis du bliver indkaldt til samtale.

u

Hvordan foregår rekrutteringsprocessen?

Vi gennemlæser alle ansøgningerne til en konkret stilling, hvorefter vi udvælger og indkalder til samtaler. Hele processen består oftest af 3-4 samtaler inden underskift af kontrakt. De første samtaler foregår oftest på vores kontor, mens de efterfølgende samtaler som regel vil være hos virksomheden. I forløbet skal du evt. også udfylde nogle test.

u

Hvordan bliver jeg oprettet i Jeres kandidatbank og hvad koster det?

Du skal oprette dig via vores hjemmeside under punktet Jobsøger og Ansøg uopfordret. Det koster ikke noget at oprette sig i vores kandidatbank. Vi bruger vores kandidatbank til stillinger, som ikke opslås offentligt. Der er mulighed for at oprette en jobagent, så du automatisk får besked, når vi opslår stillinger, som matcher dine kvalifikationer.

u

Hvem får kendskab til, at jeg er oprettet i Jeres kandidatbank/jobsøgende?

Du er garanteret fuld diskretion – dvs. at der ikke er nogen virksomheder, som får kendskab til, at du er jobsøgende, uden at vi først har talt med dig og fået dit samtykke til at videregive dine oplysninger.

© 2019 PRO&CO - CVR: 25167791 - Alle rettigheder forbeholdes - Hjemmeside af Zen Media