Om PRO&CO

Vi hjælper dig med at sætte det stærkeste hold gennem kundetilpassede personvurderings-, rekrutterings- og outplacementløsninger.

Vi skaber livsglæde for den enkelte ved at finde frem til det jobmatch, der fremmer god arbejdslyst.

Samfundsmæssigt bidrager vi til at optimere anvendelsen af den knappe arbejdsressource. 

Vi vil være din foretrukne lokale samarbejdspartner i Midtjylland indenfor personvurdering, rekruttering og outplacement

Den foretrukne 
Betyder at vi vil være den, man naturligt peger på, hvis man skal have løst en opgave. Vi ved, at vi skal kvalificere os til og gøre os fortjent til, at være den foretrukne.

Den lokale ekspert
Vores fokus er Region Midtjylland med en stærk base i Herning-Ikast. Vi ønsker, at vores kunder oplever nærhed og lokalkendskab, og derfor er vi geografisk specialiserede. Vi er altid til rådighed og bestræber os på at kunne tilbyde kundebesøg samme dag, som dialog åbnes. Vi kender kandidaterne i vores nærområde, og vi har et stort virksomhedsnetværk. Vi deltager i det lokale erhvervsråd, virksomhedsnetværk og sportsforeningsnetværk. Vi støtter det lokale initiativ og samfundet der omgiver os.

Vækst er ikke et mål i sig selv
Vores ambition er at være den foretrukne. Vi har ikke et mål om at skulle vokse for størrelsens skyld. Vi vil være gode og vil udvikle vores kompetencer og forretningsmodel, men ikke nødvendigvis være den største. Kvalitet og nærhed kommer før vækst. Af samme årsag hjælper vi kunderne fremfor sælger til kunderne. Hvis vækst kommer som resultat af succes med vores ambition, så vil vi tillade os at være stolte.

Økonomisk frihed
For at kunne indfri ambitionen om at være den foretrukne, skal vi have økonomisk frihed. Vi arbejder derfor for at skabe en rentabel og solid virksomhed, der har beslutningsfrihed til at udvikle kompetencer og forretning.

Vi arbejder med mennesker
Vi interesserer os for mennesker, og har gjort det til vores speciale. Vores ydelser fokuserer på det at sammensætte det bedste hold gennem menneskelig indsigt og forretningsmæssig forståelse. Kandidaternes faglige match vurderes derfor i tæt samarbejde med vores kunde – vores speciale er mennesker.

Rekruttering skal tilføre værdi
Vi er en del af et samfund, der har knappe arbejdsressourcer. Vi kan ikke løse uddannelsesmæssige eller kvantitative gabs mellem udbud og efterspørgsel på arbejdsmarkedet. Vores bidrag er at sikre rette person på rette sted på rette tidspunkt. Vi skaber arbejdsglæde hos kandidaten og bidrager til resultatskabelsen i virksomhederne ved at sørge for det gode match. Vi bruger vores faglige og personlige kompetencer til at sikre det gode match. Vi flytter ikke bare mennesker fra job til job. Vi flytter mennesker, der passer bedre ind andre steder, som er klar til næste trin i karrierestigen eller som på anden måde kan tilføres værdi i arbejdslivet ved at få et nyt job. Ved at sikre det gode match, får vi som samfund mest muligt ud af den arbejdsressource, vi har til rådighed – det er vores berettigelse i samfundet.

Det kan du forvente af os som kunde

• Vi vil kendes for at være dem, der rent faktisk løser din opgave. Vi giver ikke op, men bliver ved indtil dit team er intakt. Derfor giver no-cure-no-pay ingen mening i vores forretningsmodel
• Vi er bevidste om, at tid og kvalitet begge er vigtige parametre for succes med opgaven. Vi vil derfor arbejde hurtigt, men med respekt for den gode kvalitet i processen
• Vi arbejder for løbende at have det bedste lokale netværk og den bedste lokale kandidatbank
• Vi arbejder for at være førende på researchkompetencer og værktøjer til effektiv headhunting
• Vi anvender uddannede medarbejdere til afdækning af din virksomhedskultur, så vi er sikre på, vi har stor indsigt i din virksomheds DNA
• Vores team har høj faglighed samt menneskelig indsigt og respekt
• Vi udvikler vores kompetencer, og sikrer vi har de nyeste og bedste test- og rekrutteringsværktøjer
• Vi tror på forskning og facts. Derfor er vores rekruttering talentbaseret, som redskab til at sikre bedst mulige matchforudsigelse
• Du har den samme kontaktperson hele vejen gennem din opgave, og den samme person følger dig fra opgave til opgave
• Hele vejen gennem processen tænker vi på at være den bedste kundeambassadør, ved at sætte dine interesser i centrum
• Kvaliteten overstiger prisen, så du får den bedste value for money oplevelse
• Vi påtager os kun opgaver, vi har kvalifikationer og ressourcer til at løse fagligt korrekt og ansvarligt, og kan derfor give markedets bedst garanti
• Vi skaber forventninger, som vi indfrier. Vi hviler ikke på laurbærrene, og er bevidste om, at vi aldrig er bedre end den sidst løste opgave
• Vi agerer professionelt og med ordentlighed, værdighed og integritet
• Vi følger op på de initiativer, vi har taget
• Vi tilpasser processen til dit behov under hensyntagen til kvalitet og parathed
• Vi påtager os ikke opgaver for dine konkurrenter, når dette skønnes at kunne være imod dine vitale interesser
• Vi headhunter ikke vores kunders medarbejdere. Hvis din medarbejder selv henvender sig til os for at søge job, bliver vedkommende betragtet som kandidat, men vi opfordrer kandidaten til at involvere dig i sine fremtidsønsker
• Vi giver klare og korrekte oplysninger om honorarberegning inden opgavestart
• Vi agerer som din betroede medarbejder, og er fortrolige om de sags- og firmafølsomme oplysninger, du viser os tillid til at blive involveret i
• Vi arbejder loyalt for dine legitime interesser, sikrer uvildighed i opgaveløsningen og fairness i forhold til øvrige interessenter
• Vi garanterer dig, at vi er økonomisk uafhængige af vores leverandører
• Vi overholder gældende lovgivning. Hvor der ikke er lovgivning, lader vi os lede af vores værdier, holdninger og faglighed
• Vi udviser ingen diskriminerende adfærd. Kandidater kan ikke betale sig fra at blive foranstillet andre bedre kvalificerede kandidater. Kandidater vil aldrig opleve at blive opkrævet betaling eller
  lignende som modydelse for eksempel for at komme i betragtning til en stilling

Det kan du forvente af os som kandidat

• Enhver kontakt til os skal være en positiv oplevelse
• Professionel proces med stor faglighed og høj etik
• Vi vil tilstræbe, at du får læring og øget selvindsigt i processen
• Vi orienterer løbende om proces, status og resultat af ansøgning
• Vi er tilgængelige og giver gerne ærlig og konstruktiv feedback
• Gratis oprettelse i vores kandidatbank og mulighed for at oprette en jobagent
• Nem oprettelse i vores rekrutteringssystem
• Fortrolighed om din kontakt til os
• Vi passer på dine persondata og overholder persondatareglerne
• CV sendes ikke til en kunde uden forudgående samtykke (har du søgt en konkret stilling, har du givet accept til, at vi sender cv til den konkrete kunde)
• Kommunikation i øjenhøjde med mennesket i fokus
• Vi skaber et talentbaseret biasfrit rekrutteringsforløb, hvor alle kvalificerede kandidater, har lige vilkår uanset køn, religion, nationalitet, alder eller andre lignende forhold
• Referencer kontaktes kun efter forudgående tilladelse

Det kan du forvente af os som medarbejder

• Vi tror på selvledelse som motivationsfaktor og resultatskaber. Vi tror på, at jobindholdet bliver mere spændende, ved at alle tager ansvar for virksomhed, kunde, kandidat og kollegaer. Hos os er alle ”ledere”, og alle har mulighed for at tage de initiativer og søge den indflydelse, der skal til for at virksomheden lykkes
• Vi ønsker at skabe fleksible jobs, hvor du er selvtilrettelægger af din arbejdstid og mødetidspunkter. Vi forventer, du i planlægningen tager afsæt i vores værdier og viser respekt og tager hensyn til kunder, kandidater og kollegaer samt efterlever parathed og kvalitet i arbejdet
• Hjemmearbejde er en mulighed som man selv kan tilvælge og planlægge under hensyntagen til værdierne respekt, parathed og kvalitet
• Sammen skaber vi spændende jobs, hvor drift skaber nutiden og udvikling skaber fremtiden
• Åbent og tillidsbaseret miljø med respekt for den enkelte
• Vi har ingen tidsregistrering eller månedsrapporteringer. Vores tid skal bruges på kunde og kandidat
• Vi arbejder for at fastholde og udvikle medarbejdere på den lange bane
• Vi skaber sociale arrangementer der giver sammenhold og fællesskab
• Vi sørger for du får de certificeringer og kompetencer, der skal sætte dig i stand til at løse dine opgaver
• Vi arbejder målrettet på at skabe god arbejdslyst

Det kan du forvente i forhold til vores samfundsansvar

• Vi tager samfundsansvar og ønsker at forbedre den samfundspåvirkning, der er afledt af vores aktiviteter
• Vi vil undersøge muligheden for at udvide vores aktivitet ift. samfundsansvar for eksempel ved at rapportere vores ESG nøgletal (miljø, samfund og ledelse) og måle effekten af vores indsatser
• Vi vil undersøge behov for at udpege en ESG ansvarlig, der har ansvar for at holde sig opdateret på bæredygtighedsområdet samt være den drivende i processen